CR 리더십 소개
CR (온정적 합리주의) 리더십 소개
1. CR (온정적 합리주의) 리더십이란 ?
- 온정적 합리주의=온정주의+ 합리주의
- 온정주의와 합리주의의 각 장점 강화+한계 보완
- 합리적 리더십 패러다임(주) 〉 온정적 리더십 패러다임(부분)
(온정적 합리주의 리더십은 합리주의를 기반으로 상황에 따라 온정을 베푸는 리더십)
2. CR (온정적 합리주의) 리더십의 구성요인
3. CR (온정적 합리주의) 리더란 ?
- 상황에 적합한 행동과 말을 함으로써 모두가 만족하는 성과 창출
(사람중심의 온정성에 치우침없고, 과제/조직 중심의 합리성에만 매몰되지 않음)
- 합리성을 따르면서 인간을 배려하는 리더십 발휘
- 변화하는 상황에서 합리성과 온정성의 최적균형을 찾기 위해 끊임없는
자기성찰의 노력이 필요
-' 차가운 머리와 따뜻한 가슴(cool head and worm heart)'을 지닌 人
프로그램의 목적
온정적 합리주의 리더십은 인성과 성과를 지향하는 리더십이다. 바른 인성과 높은 성과를 내는 리더는 자연의 법칙에 기반하여 온정적으로 사람을 대하며, 합리적으로 업무를 처리한다. 본 과정은 구성원과 신뢰관계를 구축하고 함께 성장하며 탁월한 성과를 창출하는 리더십 개발을 지원한다.
프로그램의 목표
-겸손하지만 자존감이 있는 리더가 될 수 있다.
-공감 배려와 이타적 협력으로 상호 성장의 신뢰관계를 구축할 수 있다.
-이성적으로 상황을 분석하고 합리적으로 대응할 수 있다.
-전략적 사고에 기반하여 과제해결을 통한 최적화된 수행관리를 할 수 있다.
프로그램의 기대효과
-리더 개인이 겸손하고 타인을 생각하는 올바른 성품을 가진 리더가 된다.
-리더와 구성원이 상호 성장관계를 구축하고 함께 발전할 수 있다.
-합리성을 기반으로 구성원을 온정적으로 이끌어 상호 협력하는 조직을 만든다
-관리의 효율성과 효과성을 추구하여 좋은 조직을 넘어 위대한 조직으로 발전 시킨다.
프로그램의 특징
'최은수'교수팀이 기존의 리더십을 5년간 종합적으로 조사하여 새롭게 완성한 인성과 성과 추구의 통합적인 리더십을 학습 프로그램화 하였다. 본 프로그램은 온정적 합리주의 리더십의 8개 요인을 학습 모듈로 개발하였다. 각 학습 모듈에 '나의 다짐'을 통해 학습 내용을 복습하여 현업에 적용할 행동을 촉진한다. 게임, 동영상, 사례연구, 토론 등 다양한 교수 전략을 통해 경험과 성찰에 기반한 경험 학습을 지향한다.